编者按

　　2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是国有企业改革深化提升行动落地实施的攻坚之年。2024年的国企发展主题是“高质量发展”，中国船舶微信公众号与《中国船舶报》共同开设“回眸2024·高质量发展续新篇”专栏，陆续刊发各成员单位推动高质量发展的成效举措。

　　2024年，中国船舶集团重庆公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实中国船舶集团党组有关部署要求，以改革谋新路、向改革要发展，用好改革“金钥匙”，高质量发展迈出坚实步伐，有效完成各项任务指标。

　　深化改革再发力，区域整合走深走实

　　自2021年中国船舶集团批复重庆公司区域化整合实体化改革方案以来，重庆公司聚焦区域化整合实体化改革这一重要任务，真抓实干，在经营发展、军工产业、协同创新、管理效益等方面取得了显著成效。

　　在2021年区域化整合实体化改革的基础上，重庆公司坚持把做好顶层设计和“摸着石头过河”相结合，对新一轮改革重组工作再谋划再发力。自2024年8月中国船舶集团印发《中国船舶集团重庆地区部分成员单位重组的通知》以来，重庆公司召开深化改革会议22次，进一步统一思想，明确“一个目标定位，三年工作计划，七个同步推进”工作要求，制定4大方面、11大类、56项具体工作，编制完成改革重组实施方案、9个专项方案和12个强化思路方案，为下一阶段改革重组明晰了方向、确定了路径。

　　价值创造再聚焦，高质量发展见行见效

　　重庆公司深入落实中国船舶集团“1234”高质量发展方略，聚焦产业优化布局、科技创新发展、人才队伍建设等方面持续开展工作，预计2024年营业收入、利润总额等主要经营指标均实现年度目标，经营业绩稳中向好，价值创造能力不断增强。

　　一是船海产业稳步增长，营业收入和新接订单分别完成年度目标105%和110%。战略新兴产业市场开拓实现新突破，推进中船海神股权划转；进入军队卫勤装备和国家应急医学救援装备领域；前卫无线实现增资扩股，开展股权激励，并新设深圳分公司。

　　二是动力机电产业转型和管理提升取得显著成效。强化“品牌工程”建设，电控系统、液化天然气/甲醇/氨喷射阀等产品市场推广成效显著，极大提升了企业知名度；电控单体泵、船用柴油机电控系统、高压柱塞泵等6项产品获得2024年度船舶工业“强链品牌”产品认定证书。

　　三是科技创新成效显著。明确“两支撑、两引领”的新发展定位，推动西南研究院研究室分类建设，初步形成一体化科技创新体系组织架构。科研项目争取取得新成效，推动《便携式一体化生命支持系统项目》《半导体CPS项目》等国家级、省部级等6项科研项目获得立项批复，联合大连理工大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学等高校开展2项国家重大科技项目、6项军工科研项目论证。创新平台建设取得新发展，新增3个省部级创新平台，新获批2个“国家级博士后科研工作站”。2024年共申请专利639项、专利授权416项，首个知识产权类项目顺利通过结题验收。牵头或参与编制修订国家标准4项、团体标准1项、集团标准4项。获得集团科技进步奖共7项，其中，一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项；获得中国造船工程学会科技进步奖二等奖1项；获得中国机械工程学会科技进步奖三等奖1项；获得重庆市科技进步奖二等奖1项。

　　四是干部人才队伍建设取得明显成效。加强培训教育，选派47名干部在大连高级经理学院参加封闭式脱产培训15天；推动干部转变思维观念、增强改革意识，推荐29名业务骨干到西北工业大学等高校提升学历及能力。严把选人用人关，调整中层管理人员49人次，党委管理的中层干部人数由年初的51人下降至45人，80后干部占比提升5.49%。加大人才引进力度，引进应届毕业生83名，其中硕士研究生45人。夯实高层次人才建设，现有享受国务院特殊津贴人员13人、全国技术能手3人和集团高级专家6人等。

　　党建引领再深化，党建业务互融互促

　　重庆公司持续推进“1355+”党建工作体系建设，打造了以“渝船扬帆，党建领航”为主题的党建品牌，推动各单位形成了以“一党委一品牌，一支部一特色”的党建工作格局。通过组织开展“党建工作与中心工作深度融合优秀案例评选表彰活动”，重庆公司总结提炼了党员示范岗、党建共建联建等载体融入科研生产的创新举措和典型经验，全年设立“党员示范岗”145个、“党员责任区”73个，在国内首台最大自主品牌低速机增压器等重大项目上共组建“党员突击队”68支，保障了科研生产任务顺利完成。

　　重庆公司深入开展党建基础工作清零行动，对照基层党建“负面清单”，系统整治了一批党建基础问题。与此同时，重庆公司持续强化星级党支部评定工作，严格落实“星级达标、晋位升级”评价考核机制，2024年共有5个党支部获评五星级党支部。在此基础上，重庆公司充分发挥五星级党支部示范引领作用，倡议五星级党支部与非五星级党支部签订《党建结对攻坚帮带责任书》，推动党支部工作整体提升，这一工作成功入选“全国企业党建创新优秀案例”。通过上述举措，2024年，重庆公司共有13名个人、4个集体获上级党组织表彰。

　　与此同时，重庆公司持续打造“阳光文化”，强化“以客户为中心、以奋斗者为本”的经营理念，进一步转变了干部职工观念和工作作风，全体职工干事创业的热情更高、干劲更足。

　　下一步，重庆公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实中国船舶集团党组战略部署，在改革重组中科学研判“时”与“势”，辩证把握“危”与“机”，加快改革重组步伐，加大关键核心技术攻关力度，加强新产业新方向布局，着力培育壮大特色优势产业，用实干实绩实效走好新一轮改革路，努力交出“十五五”高质量发展优异答卷。

| 来   源：重庆公司
| 通讯员：向必昭
| 责   编：周   芒
| 校   对：高红梅
| 审   核：项   丽/甘丰录